Rückblick 
31. März 2010
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"Corporate Volunteering - zwischen Strategie und Freiwilligkeit", der Titel des IV. Kamingesprächs beschreibt das Spannungsfeld, in dem sich Thema und Praxis von Corporate Volunteering bewegen. Wie kann diese Spannung zwischen Selbstbestimmungsansprüchen der Freiwilligen und dem strategischen Zugang der Unternehmen zum Corporate Volunteering ausgeglichen werden? Und wie machen führende Unternehmen diese Spannung fruchtbar und erzeugen daraus einen Mehrwert für die Freiwilligen, für das Unternehmen und für die Gesellschaft?
Videoreferenz:
Video Kamingespräch IV: "Corporate Volunteering - Between Strategy and Volunteerism", 15. Dezember 2009
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25.02.2010
Dokumentation des dritten Kamingesprächs des Centrums für Corporate Citizenship Deutschland (CCCD) vom 23.09.2009 in Berlin.
Rückblick
25. Juni 2009
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Corporate Citizenship gewinnt in den Medien langsam an Bedeutung. Allerdings werden die Medien immer noch nicht richtig warm mit Corporate Citizenship und Corporate Responsibility. Ferner sind die Medien nicht nur Informationslieferanten, sondern auch selbst Wirtschaftsunternehmen bzw. eigenständige Organisationen.
Videoreferenz:
Video Kamingespräch II: "Corporate Citizenship and/in the Media”, 22. Juni 2009
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Rückblick
13. Oktober 2008
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Erstes Kamingespräch Corporate Citizenship des CCCD und der Dresdner Bank am 13. Oktober 2008: „Die Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen“ – was Max Frisch formulierte, erfasst den Geist dieses ersten Kamingesprächs.
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